본문 바로가기

분류 전체보기

 (91)
캐리어 고르기 전 필독! 여행 스타일별 맞춤형 캐리어 가이드 휴가 시즌이 다가오면 가장 먼저 고민하게 되는 것이 바로 캐리어 선택입니다. 특히 기내용 캐리어부터 28인치 대형 화물용 캐리어, 심지어는 하드 캐리어와 소프트 캐리어, 브랜드별 기능까지 선택지가 너무 많아 고민이 깊어지기 마련이죠. 이 글에서는 여행 스타일에 따라 어떤 캐리어를 고르는 것이 가장 실속 있고 효율적인지 꼼꼼하게 안내드립니다. [목차]캐리어 선택 시 가장 중요한 체크포인트여행 스타일별 추천 캐리어2025 인기 캐리어 브랜드 리뷰캐리어 구매 시 자주 묻는 질문 (FAQ)마무리 및 구매 팁 요약 1. 캐리어 선택 시 가장 중요한 체크포인트1-1. 크기(사이즈) 선택 기준캐리어를 고를 때 가장 먼저 고려해야 할 것은 여행 기간입니다.2박 3일 국내여행: 20~22인치 기내용 캐리어4~6일 해..
입사하자마자 느꼈다. 여긴 나랑 안 맞아 ‘입사하자마자 느꼈다. 여긴 나랑 안 맞아’라는 생각은 수많은 직장인, 특히 신입사원과 경력직 이직자 모두가 한 번쯤 겪는 심리적 충격이다. 첫 출근 날부터 전해지는 사내 분위기, 업무 방식, 동료 간 소통, 상사의 언행 등은 이직을 결심하게 만들 만큼 강한 영향을 미친다. 이 글에서는 구체적인 사례들과 함께 왜 그런 감정을 느끼게 되는지, 그 감정이 일시적인 것인지 혹은 진짜 퇴사를 고려해야 하는 신호인지 짚어본다. 또한, 빠른 판단이 필요할 때 체크해야 할 기준과 후회 없는 결정 방법까지 함께 정리했다. [목차]입사 첫날부터 ‘뭔가 이상하다’는 촉실제 사례: 입사 후 1주일 만에 퇴사한 사람들그만두기 전, 꼭 점검해야 할 3가지그래도 퇴사하겠다면, 이렇게 준비하라마무리: ‘안 맞는 곳에 오래 있을..
팀장님, 제 아이디어 훔치지 마세요 – 실적 가로채기 실화 많은 직장인들이 경험하는 ‘아이디어 가로채기’는 단순한 불쾌감을 넘어서 경력 단절, 멘탈 붕괴, 업무 불신으로 이어집니다. 이 글에서는 실제 사례를 바탕으로, 실적 가로채기의 유형, 그 심리학, 그리고 직장 내에서 스스로를 지키는 현실적인 대처법을 정리합니다. [목차]아이디어 도둑, 바로 옆에 있다실적 가로채기의 전형적인 3단계왜 팀장은 내 아이디어를 가로챘을까?내가 겪은 실화: 프로젝트 Y 사건대응법: 감정 말고 기록이 무기다가로채임을 막는 현실적인 팁아이디어를 지킨다는 것의 의미 1. 아이디어 도둑, 바로 옆에 있다사내에서 가장 신뢰받는 사람, 내 상사 또는 팀장. 하지만 현실은 종종 배신감으로 다가옵니다. **"이거 누구 아이디어야?"**라는 질문에 팀장이 한마디 던집니다. "그거요? 제가 전..
초복 삼계탕, 이렇게만 끓이면 3배는 맛있다! 전문가 레시피 대공개 여름이 시작되면 많은 사람들이 기다리는 ‘초복(初伏)’. 이때야말로 기력을 보충하고 더위에 지치지 않도록 몸을 챙겨야 할 시기입니다. 그 중심에 있는 음식이 바로 삼계탕입니다. 하지만, "그냥 삼계탕이 다 거기서 거기 아냐?"라고 생각하셨다면 큰 오산입니다. 인삼 하나, 대추 하나 넣는 순서만 바꿔도 맛은 확연히 달라지며, 전문가들은 "이렇게만 끓이면 삼계탕 맛이 3배는 좋아진다"라고 입을 모읍니다. 지금부터 초복을 대비한 최고의 삼계탕 레시피와 꿀팁, 그리고 삼복더위 이겨내는 기력 보강법까지 낱낱이 공개합니다. [목차]초복과 삼계탕의 관계: 왜 먹는가?삼계탕이 몸에 좋은 이유 전문가가 추천하는 삼계탕 핵심 재료 삼계탕 끓이는 황금 레시피 공개 집에서 삼계탕 끓일 때 자주 하는 실수 5가지 초복에 삼..
팀장님이 보낸 이모티콘 하나에 멘탈 박살 카톡 하나에 마음이 무너졌던 순간, 당신도 있었나요? 직장 내 이모티콘 커뮤니케이션은 단순한 웃음이 아닌 감정 폭탄이 될 수 있습니다. 팀장의 이모티콘 하나로 스트레스에 멘탈이 나가는 현실, 왜 이런 일이 생기는지 심층 분석하고, 그 속에 숨겨진 심리전과 생존법을 정리해 봤습니다. [목차]직장 내 이모티콘 전쟁: 시작은 사소했다팀장의 이모티콘, 직장인의 멘탈감정 폭탄인가, 소통 수단인가?이모티콘 생존법마무리하며: 이모티콘 하나에도 숨겨진 전쟁 1. 직장 내 이모티콘 전쟁: 시작은 사소했다“팀장님이 ‘ㅇㅋ’만 보내셨어요. 근데 왜 이렇게 불안하죠?” 별 거 아닌 줄 알았던 카톡 한 줄, 이모티콘 하나. 하지만 수많은 직장인들이 이 ‘사소한’ 이모지 때문에 하루 종일 마음을 졸입니다. ‘.’(온점), ‘ㅎ..
퇴사한다고 했더니 팀장님이 이런 말을… 직장인이라면 한 번쯤 머릿속을 스치는 말, “이 회사 더 다녀야 하나?” 그 생각이 구체적인 ‘퇴사 통보’로 이어지는 순간, 팀장님의 반응은 때로 예상을 초월합니다. 누군가는 축하를 받지만, 누군가는 회유, 비난, 혹은 가스라이팅까지 겪습니다. 실제 사례를 바탕으로 퇴사 통보 시 발생할 수 있는 팀장 반응 유형과 그 속내, 그리고 그에 대한 현명한 대처법을 정리했습니다. 특히 퇴사 결심을 굳힌 사람들에게 도움이 될 수 있는 정보도 함께 담아 검색자의 고민을 실질적으로 해결합니다. [목차]퇴사한다고 했더니, 팀장의 반응 유형 5가지팀장 반응의 속내, 왜 그런 말을 할까?퇴사 통보 후 흔히 벌어지는 사내 반응퇴사 통보 후 내가 지켜야 할 5가지 행동 수칙후회 없는 퇴사를 위한 체크리스트 1. 퇴사한다고..
인사과는 우리 편 아닙니다 – 직장인의 착각 직장생활을 하다 보면 누구나 한 번쯤은 억울한 일을 겪습니다. 상사의 부당한 언행, 동료와의 갈등, 승진에서의 낙오… 그럴 때 자연스레 떠올리는 곳이 바로 '인사과(HR)'입니다. 하지만 결론부터 말하면, 인사과는 대부분의 경우 ‘내 편’이 아닙니다. [목차]인사과는 누구의 편인가? – 직장인의 오해HR이 정말 '중립'을 지키는가인사과에 기대면 안 되는 이유그럼 우리는 어떻게 대처해야 할까마무리 – 착각하지 말자, 내 인생은 내가 지킨다 1. 인사과는 누구의 편인가? – 직장인의 오해1-1. HR의 실제 역할많은 직장인들이 HR을 "사람을 위한 부서"로 착각합니다. 'Human Resource'라는 단어가 그렇게 느껴지게 하니까요. 그러나 실제로 인사과는 회사의 '자산(Asset)'인 인력을 관리하고..
월급 300인데 왜 매달 마이너스죠? 현실 가계부 공개 매달 월급 300만 원을 받는 직장인이지만 잔고는 항상 마이너스. 왜 이런 현상이 반복될까요? 고정 지출이 늘고, 물가는 상승하고, 예상치 못한 지출은 계속 생기기 때문입니다. 본 글에서는 실제 직장인의 한 달 가계부를 공개하고, 그 안에서 문제가 되는 소비 항목을 분석합니다. 또한 월급 300의 현실과 이를 타개할 수 있는 구체적인 절약 방법, 가계부 전략, 그리고 부수입을 위한 현실적인 대안을 함께 제시합니다. 단순히 '돈을 아끼자'가 아니라, '어떻게'가 핵심입니다. [목차]월급 300, 그런데 왜 매달 마이너스일까?현실 가계부 공개: 실제 월급 300 직장인의 사례월급 300 마이너스를 벗어나는 방법돈이 부족한 게 아니라, 전략이 없는 것마이너스를 ‘0’으로, 그리고 ‘+’로 바꾸는 삶 1..

티스토리툴바